社会经济制度、宏观经济形势。婚礼策划公司是主要经营婚礼装扮、婚车车队等业务，是生活中必要的过程，每年没家公司都需要招聘大量人员，其中招聘影响因素为社会经济制度、宏观经济形势，在这种因素在经营不善会导致倒闭，无法招收到工作人员。
5、年龄和性别因素，比如有的招聘岗位只适合男性，这就会影响到招聘工作；6、地域因素，很多工作都会招聘当地人，或者当地人优先的政策，这也是影响招聘的因素之一。7、公司品牌因素等都会影响到招聘工作等。
聘工作的影响因素，可以从组织外部和内部两方面进行分析，影响招聘工作的外部因素有：1） 政治、法律环境，在符合国情、法律允许的范围内开展经营活动、招聘工作；2） 宏观经济环境稳定，经济发展势头良好，行业、组织健康发展...
、选拔的内部人员没有进行公司专业的管理再培训，从而使那些从基层上来的管理人员在新的岗位上根本不知道自己要做什么、该做什么和怎样做等一系列的公司经营方面的管理问题。2、从外部招聘的毕业生为什么要走，这就是个问题。
1． 市场的地理位置。劳动力市场状况对招聘具有重要影响，其中一个因素是劳动力市场的地理位置。根据某一特定类型的劳动力供给和需求，劳动力市场的地理区域可以是局部性的，区域性的，国家性的和国际性的。通常，那些不需要...
招聘者与被招聘者应订立劳动合同，将工资、待遇、工时、试用期以及招往远地者的来往路费、安家费等加以规定，并向当地劳动行政机关备案。有的企业规定应聘人员须经业务考核、面试，根据需要择优录取，试用半年再正式聘用。