领了证，没有举行婚礼，可填未婚，明年初举行婚礼可以休婚假：
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
拜托，都结婚了这点常识都没有啊，领证了就是结婚了，当然是已婚了。
如果你举行了婚礼都没有拿证的话都属于未婚的。
休假是不可能了的，休婚假是要拿结婚证才可以在公司办理休婚假的，三个月有效。
如果你举行了婚礼都没有拿证的话都属于未婚的。
休假是不可能了的，休婚假是要拿结婚证才可以在公司办理休婚假的，三个月有效。
领证当然算结婚了
领证就是已婚了，从法律上来讲的，不管你办不办婚宴
是妇女了。。。。
是妇女了。。。。
结婚证已经领了，法定已经结婚了，
如果要换新公司的话，面试上班时，提前打个招呼给领导就好了，到时候请假也好请
如果要换新公司的话，面试上班时，提前打个招呼给领导就好了，到时候请假也好请
领证1年好象都是有效的。还要看你的领导了。公司应该有规定的，而且每家公司都不一样，一般是1年内有效。
领完结婚证就是已婚！！！法律承认了！
当然已婚，领了证就要负法律责任的啦
辞职到新公司，填已婚，在举行婚礼时可以休婚假。理论上签定劳动合同成为公司职工就可以休婚假了。另外，领证跟休婚假没有规定在多久必须休完，领证之后随时都可以请求休婚假。
根据你的情况，你可以先填一个“未婚”，只要自己心里清楚就可以
了。
了。
领了证就是已婚的咯。举办婚礼只不过是格庆祝而已。
未婚 ，属于提前考了本
已婚
填已婚
领证 不就已婚了么
当然了，你们现在以经从网上可以查到了，呵，