婚礼主持人，一般去婚礼公司那边有的，你办婚庆就会有安排婚礼主持人的，可以去婚庆公司看一下，如果就想请个主持人的话根据自己的婚礼风格及预算确立确立司仪是自己聘请，还是通过婚庆kok手机网页版的介绍安排以及需要提前预定的时间。
如果是婚庆公司安排，新人们只需要在婚礼前半个月和婚礼司仪见面并把自己的要求向司仪提出即可，关于婚礼创意以及各方面的细节问题，司仪是会和婚礼策划师进行深入沟通并服从整个婚礼的策划方案的，不需要新人过多操心。但如果婚礼司仪是自己单独聘请的话，新人则至少要在婚礼前半年至三个月内就预订好自己的婚礼司仪，沟通关于婚礼方案及你所需要达到的效果等等各方面的问题，尤其在结婚旺季，更该提前预约好婚礼司仪。
注意要点二：
第一次见面，通过哪些方面判断司仪能否胜任自己的婚礼。
1、司仪的基本素质：普通话是否标准流利、形象气质是否与婚礼格调符合、仪态仪表是否得体、是否有良好的沟通能力和表达能力、是否有丰富的婚礼婚俗知识。司仪可以长相平平，但气质和谈吐应该是和你想要的婚礼气氛感觉吻合的。
2、年龄和阅历：虽然司仪年轻化是现在的趋势，但是要考虑婚礼的来宾组成，如果准新人比较年轻，来宾也以同学同事等年轻人为主，可以考虑和自己年龄相仿的司仪。如果长辈很多，还是要考虑较为成熟的司仪。目前大家选择较多的是在30-50岁之间。而且以男司仪为主。
3、从业经验：包括从事婚礼主持工作时间的长短，是专职婚礼司仪还是兼职，一共主持过多少场婚礼。从业经验是作为一个需要了解的职业背景参考，但不是选择司仪的最主要条件，也不是经验越多越好，有的司仪可能有十几年的主持经验，一年之中的场次也非常多，这样也有可能更容易陷入大同小异的模式化，也可能对近年日新月异的新的婚礼流行趋势接受度较低。选择适合自己的才是最重要的。
4、看以前主持过的视频：看婚礼仪式中司仪的主持是否流畅、台风是否自然得体、是否能充分调动气氛、是否语言文明没有低俗不雅的段子、是否太过于自我表现而抢了新人的风头。有经验比较少的司仪，前期见面的时候热情又大方，结果上了台之后紧张得有点结结巴巴。如果朋友的婚礼上觉得某司仪非常好，就最好不过了。
5、沟通的时候是否有责任心：是否能做到以客为尊。能否认真倾听你们的婚礼想法和要求，提供有经验的建议，根据你们的情况合理调整他所习惯的婚礼流程，认真负责地为你们解决某些问题。如果你发现他对你的事总是心不在焉、不紧不慢
如果是婚庆公司安排，新人们只需要在婚礼前半个月和婚礼司仪见面并把自己的要求向司仪提出即可，关于婚礼创意以及各方面的细节问题，司仪是会和婚礼策划师进行深入沟通并服从整个婚礼的策划方案的，不需要新人过多操心。但如果婚礼司仪是自己单独聘请的话，新人则至少要在婚礼前半年至三个月内就预订好自己的婚礼司仪，沟通关于婚礼方案及你所需要达到的效果等等各方面的问题，尤其在结婚旺季，更该提前预约好婚礼司仪。
注意要点二：
第一次见面，通过哪些方面判断司仪能否胜任自己的婚礼。
1、司仪的基本素质：普通话是否标准流利、形象气质是否与婚礼格调符合、仪态仪表是否得体、是否有良好的沟通能力和表达能力、是否有丰富的婚礼婚俗知识。司仪可以长相平平，但气质和谈吐应该是和你想要的婚礼气氛感觉吻合的。
2、年龄和阅历：虽然司仪年轻化是现在的趋势，但是要考虑婚礼的来宾组成，如果准新人比较年轻，来宾也以同学同事等年轻人为主，可以考虑和自己年龄相仿的司仪。如果长辈很多，还是要考虑较为成熟的司仪。目前大家选择较多的是在30-50岁之间。而且以男司仪为主。
3、从业经验：包括从事婚礼主持工作时间的长短，是专职婚礼司仪还是兼职，一共主持过多少场婚礼。从业经验是作为一个需要了解的职业背景参考，但不是选择司仪的最主要条件，也不是经验越多越好，有的司仪可能有十几年的主持经验，一年之中的场次也非常多，这样也有可能更容易陷入大同小异的模式化，也可能对近年日新月异的新的婚礼流行趋势接受度较低。选择适合自己的才是最重要的。
4、看以前主持过的视频：看婚礼仪式中司仪的主持是否流畅、台风是否自然得体、是否能充分调动气氛、是否语言文明没有低俗不雅的段子、是否太过于自我表现而抢了新人的风头。有经验比较少的司仪，前期见面的时候热情又大方，结果上了台之后紧张得有点结结巴巴。如果朋友的婚礼上觉得某司仪非常好，就最好不过了。
5、沟通的时候是否有责任心：是否能做到以客为尊。能否认真倾听你们的婚礼想法和要求，提供有经验的建议，根据你们的情况合理调整他所习惯的婚礼流程，认真负责地为你们解决某些问题。如果你发现他对你的事总是心不在焉、不紧不慢
春节联欢晚会的主持人。
我帮你推荐一个，这简单啊
现在的婚庆公司都是全套服务的，什么都有，你和他们联系一下就可以了
你去婚借公司去了，你想要什么样的都有和必去别的地方呀，怕花钱吗？
首先恭喜你啦！