法律主观：1、根据《吉林省人口与计划生育条例》规定，符合法律、法规规定结婚、生育的夫妻，依法办理结婚登记的职工，享受婚假15天。2、根据关于印发《吉林省人口与计划生育条例》实施中问题解释的通知规定，婚假、护理假不含公...
法律主观：新修订《吉林省人口与计划生育条例》《条例》第四十九条规定，如果 晚婚 的职工，凭《 结婚证 》增加 婚假 12天；晚育的 女职工 ，凭一胎生育情况证明增加 产假 30天，同时给予男方护理假7天； 晚婚晚育 的职工...
法律主观：一般法定婚假为3天，但也要看各地区的有无特殊规定，比如安徽省婚假为13天，根据《安徽省人口与计划条例》规定，符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金...
法律主观：吉林省事业单位 婚假 为三天，2016年6月，29个省取消了原有的 晚婚假 ，其中有11个省份删除了相关晚婚假的条例，与国家法律规定保持一致，仅有三天法定婚假。这些省份包括广东、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、广...
吉林婚假最长为：婚假3天 晚婚假12天=15天。婚假放15天，其中婚假3天，12天的晚婚假。婚假期间，员工的福利待遇照常发放，各个单位的规章制度必须符合国家或地区的法律法规和规章。 《 人民共和国劳动法》 第五十一...